Поколение Z Вьетнама и волна Web3: Когда талант находит идентичность в децентрализованном мире

В современном гиперсвязанном мире Web3 становится новым “жизненным пространством” для поколения молодых вьетнамских талантов. Здесь они не просто отрабатывают время — они строят что-то своё. Вот почему Web3 становится естественным магнитом для талантов.

Естественное ощущение Web3 для новых поколений

В отличие от предыдущих поколений, поколение Z выросло с интернетом, социальными сетями и культурой самовыражения. Они не ждут, когда им дадут полномочия — они создают пространства для самовыражения, берут на себя ответственность и строят сообщества. Web3 — с его ценностями децентрализации, цифрового владения и открытого сотрудничества — почти идеально отражает этот образ мышления. Обычная работа с 9 до 5 кажется им скучной. Они хотят оказывать влияние, владеть тем, что создают, и быть частью чего-то большего.

Web3 не требует диплома — только правильного пути

В отличие от традиционных секторов, где дипломы всё ещё доминируют, Web3 ценит действия, вклад и самообучение. Возможно, сегодня вы знаете лишь немного о блокчейне, но изучая сообщества в Discord, обучаясь через открытые платформы, присоединяясь в качестве модератора сообщества, написав блоги, переводя вайтпейперы или создав небольшой NFT проект — вы бессознательно становитесь частью движения.

Это глубоко резонирует с молодыми вьетнамскими талантами — страной с высоким проникновением интернета и сильной базой разработчиков, но где не у всех есть доступ к формальному международному образованию. Web3 предлагает более равные условия — если вы готовы учиться и участвовать.

BingX поддерживает таланты Web3 во Вьетнаме

Всё более очевидно, что глобальные Web3 компании рассматривают Вьетнам как стратегический центр талантов. BingX — ведущая глобальная платформа торговли цифровыми активами — одна из них.

Во Вьетнаме BingX больше чем просто финансовый бренд. Компания активно строит молодую, гибкую команду, которая экспериментирует со свежими идеями в брендинге, коммуникациях, сообществах и новых технологиях, таких как ИИ.

Команда BingX во Вьетнаме включает таланты поколения Z, работающих в области контента, брендинга, поддержки сообщества, работы с KOL и разработки продуктов.
Компания придерживается гибких, дружественных к удалённой работе моделей, которые соответствуют современному образу жизни.
BingX делает упор на практическое мышление, менталитет Web3 и адаптируемость при найме — а не на жёсткий опыт или академическое образование.

Пока многие традиционные учреждения всё ещё “ждут регулирования”, такие компании, как BingX, уже сегодня инвестируют в местные таланты.

Растущая экосистема — и Вьетнам не остаётся в стороне

Массовое движение среди молодых талантов показывает, что Web3 не ждёт законодательства, чтобы процветать. Он растёт из сообщества — самоучек, создателей, связующих звеньев — и превращается в культуру.

От бесплатных блокчейн-буткемпов и низовых митапов до криптоподкастов и добровольных переводов вайтпейперов, молодые вьетнамцы тихо плетут ткань знаний и связей Web3. И дальновидные компании, такие как BingX, помогают укреплять эту сеть.

Ваш цифровой сдвиг парадигмы

Web3 это не просто технология. Для многих молодых вьетнамцев это новый способ мышления: автономный, связанный и экспериментальный. В этом быстро меняющемся потоке организации, которые расширяют возможности и развиваются вместе с новым поколением, не только будут двигаться быстро — они пройдут весь путь.

BingX выбирает быть частью этого путешествия. А как насчёт вас?