เจเนอเรชั่น Z ของเวียดนามและกระแส Web3: เมื่อความสามารถพบกับอัตลักษณ์ในโลกที่กระจายอำนาจ

  • 3 นาที
  • เผยแพร่เมื่อ Jun 13, 2025
  • อัปเดตเมื่อ Nov 14, 2025

ในโลกที่เชื่อมต่อกันอย่างแน่นแฟ้นในปัจจุบัน Web3 กำลังกลายเป็น "พื้นที่อยู่อาศัย" ใหม่สำหรับคนรุ่นใหม่ที่มีพรสวรรค์ชาวเวียดนาม ที่นี่พวกเขาไม่ได้เพียงแค่มาทำงานตามเวลา แต่พวกเขากำลังสร้างสรรค์สิ่งที่เป็นของตัวเอง นั่นคือเหตุผลที่ Web3 กำลังกลายเป็นแม่เหล็กธรรมชาติสำหรับคนเก่ง

ความรู้สึกที่เป็นธรรมชาติของ Web3 สำหรับคนรุ่นใหม่

ต่างจากคนรุ่นก่อน Gen Z เติบโตขึ้นมาพร้อมกับอินเทอร์เน็ต โซเชียลมีเดีย และวัฒนธรรมการแสดงออกตนเอง พวกเขาไม่รอคอยที่จะได้รับอำนาจ แต่พวกเขาสร้างพื้นที่เพื่อแสดงออก เป็นเจ้าของ และสร้างชุมชน Web3 ด้วยค่านิยมเรื่องการกระจายศูนย์ ความเป็นเจ้าของดิจิทัล และการร่วมมือแบบเปิด สะท้อนความคิดนี้ได้อย่างสมบูรณ์แบบ งาน 9-to-5 ธรรมดาดูจืดชืดในสายตาของพวกเขา พวกเขาต้องการสร้างผลกระทบ เป็นเจ้าของในสิ่งที่พวกเขาสร้าง และเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่า

Web3 ไม่ต้องการปริญญา เพียงแค่หาทางเข้าที่ถูกต้อง

ต่างจากภาคอุตสาหกรรมแบบดั้งเดิมที่ใบปริญญายังคงมีความสำคัญ Web3 ให้ความสำคัญกับการกระทำ การมีส่วนร่วม และการเรียนรู้ด้วยตนเอง คุณอาจรู้เพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับบล็อกเชนในวันนี้ แต่ด้วยการสำรวจชุมชนใน Discord การเรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์มเปิด เข้าร่วมในฐานะ community mod การเขียนบล็อก การแปลเอกสารไวท์เปเปอร์ หรือสร้างโครงการ NFT ขนาดเล็ก คุณได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวโดยไม่รู้ตัว

สิ่งนี้สะเทือนใจคนเก่งชาวเวียดนามอย่างลึกซึ้ง ประเทศที่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตสูงและฐานนักพัฒนาที่แข็งแกร่ง แต่ไม่ใช่ทุกคนที่มีโอกาสเข้าถึงการศึกษาระดับนานาชาติอย่างเป็นทางการ Web3 เสนอสนามแข่งขันที่เท่าเทียมกันมากขึ้น ตราบใดที่คุณยินดีเรียนรู้และมีส่วนร่วม

BingX สนับสนุนคนเก่ง Web3 ในเวียดนาม

เป็นที่ชัดเจนมากขึ้นว่าบริษัท Web3 ระดับโลกกำลังมองหาเวียดนามเป็นศูนย์กลางกลยุทธ์ด้านคนเก่ง BingX แพลตฟอร์มเทรดสินทรัพย์ดิจิทัลชั้นนำระดับโลก เป็นหนึ่งในนั้น

ในเวียดนาม BingX เป็นมากกว่าเพียงแบรนด์ทางการเงิน มันกำลังสร้างทีมงานหนุ่มสาวที่คล่องตัวอย่างแข็งขัน ทดลองไอเดียใหม่ๆ ในด้านแบรนดิ้ง การสื่อสาร ชุมชน และเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น AI

  • ทีม BingX เวียดนามประกอบด้วยคนเก่ง Gen Z ที่ทำงานครอบคลุมเนื้อหา แบรนดิ้ง การสนับสนุนชุมชน การเข้าถึง KOL และการพัฒนาผลิตภัณฑ์
  • บริษัทยอมรับรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและเป็นมิตรกับการทำงานระยะไกลที่เข้ากับไลฟ์สไตล์ยุคใหม่
  • BingX เน้นการคิดเชิงปฏิบัติ กระบวนความคิด Web3 และความสามารถในการปรับตัวในการสรรหาบุคลากร ไม่ใช่ประสบการณ์ที่เข้มงวดหรือพื้นเพทางวิชาการ
ในขณะที่สถาบันเก่าแก่หลายแห่งยังคง "รอกฎระเบียบ" บริษัทอย่าง BingX ได้ลงทุนในคนเก่งท้องถิ่นแล้ววันนี้

ระบบนิเวศที่เติบโต และเวียดนามไม่ได้นั่งดู

การเคลื่อนไหวจากฐานรากในหมู่คนเก่งหนุ่มสาวแสดงให้เห็นว่า Web3 ไม่รอกฎหมายในการเจริญเติบโต มันเติบโตจากชุมชน ผู้เรียนรู้ด้วยตนเอง ผู้สร้าง ผู้เชื่อมต่อ และพัฒนาเป็นวัฒนธรรม

จากบูตแคมป์บล็อกเชนฟรีและการพบปะจากฐานราก ไปจนถึงพอดแคสต์คริปโตและการแปลเอกสารไวท์เปเปอร์อาสา ชาวเวียดนามหนุ่มสาวกำลังทอผ้าแห่งความรู้และการเชื่อมต่อ Web3 อย่างเงียบๆ และบริษัทที่มองการณ์ไกลอย่าง BingX กำลังช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับเครือข่ายนี้

การเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ดิจิทัลของคุณ

Web3 ไม่ใช่แค่เทคโนโลยี สำหรับชาวเวียดนามหนุ่มสาวหลายคน มันคือวิธีคิดใหม่: เป็นอิสระ เชื่อมต่อ และทดลอง ในกระแสที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วนี้ องค์กรที่เสริมพลังและพัฒนาไปพร้อมกับคนรุ่นต่อไปจะไม่เพียงเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว แต่พวกเขาจะไปให้ไกล
BingX เลือกที่จะเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางนี้ แล้วคุณล่ะ?

บทความที่เกี่ยวข้อง

1. BingX ที่ GM Vietnam 2025: การเทรดขับเคลื่อนด้วย AI อย่างมีจุดมุ่งหมาย

2. บริษัท Web3 เข้าร่วมการแข่งขัน AI อย่างไร

3. การทำงานในบล็อกเชน ขอบเขตอาชีพใหม่สำหรับคนเก่งชาวเวียดนามรุ่นใหม่