การทำงานใน Blockchain – แนวโน้มอาชีพใหม่สำหรับคนรุ่นใหม่ของเวียดนาม

 

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา blockchain ได้กลายเป็นสาขาที่มีแนวโน้มดีสำหรับคนหนุ่มสาววียดนาม โดยเฉพาะผู้ที่รักเทคโนโลยี อยากท้าทายตัวเอง และไม่กลัวที่จะก้าวออกจากเขตความสะดวกสบาย สิ่งที่เคยเป็นหัวข้อเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับคริปโทเคอร์เรนซีและการเขียนโค้ด ตอนนี้กลายเป็นอุตสาหกรรมที่มีชีวิตชีวาและขยายตัว ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่เนื้อหา การตลาด ผลิตภัณฑ์ และการดำเนินงาน ไปจนถึงการสร้างชุมชนและการสร้างแบรนด์ โชคดีที่คุณไม่จำเป็นต้องเป็นโปรแกรมเมอร์เพื่อทำงานใน blockchain เพียงแค่มีความอยากรู้เพียงพอ กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ และความกระตือรือร้นในการลงมือทำ ก็มีโอกาสที่จะมีที่ให้คุณได้แล้ว

หนึ่งในความเข้าใจผิดที่พบบ่อยที่สุดคือ “คุณต้องรู้วิธีเขียนโค้ดเพื่อทำงานใน blockchain” ในความเป็นจริง ความหลากหลายของโมเดลธุรกิจ Web3 ได้สร้างบทบาทที่หลากหลายสำหรับคนหนุ่มสาวจากภูมิหลังต่างๆ:

• วิศวกรซอฟต์แวร์ นักพัฒนา smart contract
• นักวิเคราะห์ข้อมูล ผู้จัดการผลิตภัณฑ์
• นักเขียนเนื้อหา คอปปี้ไรเตอร์ ผู้ผลิตสร้างสรรค์สำหรับโปรเจกต์ Web3
• การตลาด การสร้างแบรนด์ การพัฒนาชุมชน
• การสนับสนุนผู้ใช้ การดำเนินงาน การจัดการโปรเจกต์ และอื่นๆ อีกมากมาย

โปรเจกต์ Web3 ตอนนี้ต้องการผู้มีความสามารถในการสร้างเนื้อหา การสร้างแบรนด์ การวิจัยตลาด และการจัดการชุมชน—สาขาที่เยาวชนเวียดนามมีข้อได้เปรียบอยู่แล้ว ตัวอย่างเช่น นักศึกษาจบใหม่สาขาหนังสือพิมพ์สามารถเป็นนักเขียนเนื้อหาสำหรับโปรเจกต์ DeFi ได้ นักศึกษากฎหมายอาจเปลี่ยนมาเป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมายสำหรับตลาดซื้อขายคริปโต แม้แต่ผู้จบใหม่ หากกระตือรือร้นและเต็มใจเรียนรู้ ก็สามารถเริ่มต้นด้วยการฝึกงาน บทบาทในชุมชน หรือการสนับสนุนการดำเนินงาน สภาพแวดล้อม blockchain เหมาะสมเป็นพิเศษสำหรับ Millennials และ Gen Z ซึ่งเป็นกลุ่มที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงและแสวงหาประสบการณ์ใหม่ๆ อย่างกระตือรือร้น

• สนามเด็กเล่นที่มีพลวัตแต่แข่งขันสูง: อุตสาหกรรมคริปโตกำลังดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและกระตือรือร้นที่จะเริ่มต้น—แม้ด้วยเงินเดือนระดับเริ่มต้น—เพื่อได้รับประสบการณ์ตรง เป็นสถานที่ฝึกฝนที่ดี แต่ก็ต้องการการเติบโตด้วยตนเองเพื่อให้โดดเด่นอย่างแท้จริง
• ช่องว่างคือความจริง—แต่โอกาสก็เป็นความจริงเช่นกัน: แม้จะมีช่องว่างที่เห็นได้ชัดระหว่างผู้เริ่มต้นและผู้อาวุโส แต่ช่องว่างนี้ก็เป็นเส้นทางการเติบโต ผู้ที่มีแผนการที่ชัดเจนและความพยายามอย่างสม่ำเสมอสามารถก้าวขึ้นไปได้อย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสที่มีประสบการณ์ 5+ ปี ยังคงหายากและเป็นที่ต้องการของตลาดซื้อขายระดับท็อป มักได้รับข้อเสนอพิเศษ
• เรียนรู้อย่างฉลาด หลีกเลี่ยงการถูกเอาเปรียบ: โปรเจกต์บางโปรเจกต์ที่โปร่งใสน้อยอาจใช้ประโยชน์จากคนใหม่—มอบภาระงานหนักโดยไม่มีค่าตอบแทนที่เป็นธรรม เลือกสภาพแวดล้อมการเรียนรู้อย่างชาญฉลาด: มองหาสถานที่ที่คุณสามารถเติบโต มีส่วนร่วม และได้รับการเคารพอย่างแท้จริง
• ทักษะภาษาเปิดประตู: ภาษาอังกฤษเป็นความต้องการพื้นฐานในบริษัท Web3 ส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม การรู้ภาษาจีนสามารถเป็นข้อได้เปรียบใหญ่เมื่อสมัครงานกับบริษัทในเอเชีย
• ความสามารถในการปรับตัวเป็นสิ่งจำเป็น: โลกคริปโตเป็นการผสมผสานของการเงิน เทคโนโลยี กฎระเบียب และชุมชน มันพัฒนาอย่างรวดเร็ว ผู้ที่อยู่ในความอยากรู้ เรียนรู้ต่อไป และปรับตัวอย่างรวดเร็วจะเจริญรุ่งเรือง
• ไม่มีพื้นฐานด้านเทคโนโลยี? ไม่เป็นไร—หากคุณมุ่งมั่น: ผู้เชี่ยวชาญจากอุตสาหกรรมดั้งเดิมเช่น การตลาด การเงิน หรือสื่อ อาจรู้สึกท่วมท้นในตอนแรก แต่ด้วยการเรียนรู้อย่างมุ่งเน้นในระหว่าง 1–2 ปีแรก สามารถสร้างฐานรากที่แข็งแกร่งและเปลี่ยนผ่านเข้าสู่พื้นที่นี้ได้อย่างสำเร็จ

BingX – แพลตฟอร์มเปิดตัวที่ยั่งยืนสำหรับอาชีพ Blockchain ในเวียดนาม

ด้วยผู้ใช้กว่า 20 ล้านคนทั่วโลก BingX ไม่เพียงแค่เป็นตลาดซื้อขายคริปโต แต่เป็นสถานที่ทำงานที่สร้างขึ้นเพื่อนวัตกรรม ความเปิดกว้าง และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ในเวียดนาม เรากำลังสร้างทีมคุณภาพสูงในด้านการสร้างแบรนด์ เนื้อหา การตลาด KOLs PR และชุมชน ที่ BingX เรายินดีต้อนรับทั้งผู้มีความสามารถระดับเริ่มต้นที่กระตือรือร้นจะเรียนรู้ และผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ที่มองหาสภาพแวดล้อมเพื่อขยายผลกระทบของตน