Верховний суд Індії відхилив апеляцію Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) та залишив у силі рішення NCLAT про затвердження плану врегулювання боргу, який не передбачив вимоги EPFO за відсотками за Section 7Q і штрафними нарахуваннями за Section 14B Закону 1952 року. EPFO заявляла вимогу на Rs. 22,49,956, що включала provident fund dues, відсотки та damages. Суд вказав, що provident fund dues роботодавця були враховані в плані, схваленому Committee of Creditors (CoC) зі 100% voting share і затвердженому Adjudicating Authority, тому підстав для втручання немає.