MetaのボズワースCTO、AI部門再編の導入を「ひどい出来」と認める

Metaのアンドリュー・ボズワース最高技術責任者（CTO）は、新設したAI部門の再編導入が「糟糕透顶」だったと認め、約6500人のエンジニアとプロダクトマネジャーの士気を大きく損ねたと明かした。部門内では一部の従業員がこの組織を「劳改营」と呼んだという。Metaは管理体制の見直しに加え、コミュニケーションの強化やキャリア支援、オフィス福利の改善を通じて信頼回復を図る。今回の混乱はAI戦略の実行面で大きなつまずきとなり、モデル改良や事業化の進捗を遅らせる可能性がある。