คณะกรรมการกระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเสนอขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเฉลี่ย 4.9% เป็น 1,176 เยน หนุนแนวโน้มขึ้นดอกเบี้ยของ BOJ
สรุปภาพรวมตลาดด้วย AI
คณะผู้เชี่ยวชาญของกระทรวงแรงงานญี่ปุ่นแนะนำให้ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 4.9% ควบคู่ไปกับข้อตกลงค่าแรงของสหภาพแรงงานที่เพิ่มขึ้นมากกว่า 5% เป็นปีที่สามติดต่อกัน ซึ่งตอกย้ำหลักฐานของการเติบโตของค่าจ้างในวงกว้าง เรื่องนี้ช่วยเสริมภาพเล่าเรื่อง "วงจรคุณธรรม" ของ BOJ และสนับสนุนความคาดหวังต่อการปรับนโยบายให้เป็นปกติต่อเนื่องหลังการขึ้นอัตราดอกเบี้ยครั้งล่าสุด แม้ว่าการตัดสินใจในวันศุกร์มีแนวโน้มจะคงอัตราไว้ก็ตาม ภาพพื้นหลังโดยรวมสนับสนุน JPY อย่างมีพื้นฐาน และสามารถมีอิทธิพลต่อการจัดวางสถานะใน Nikkei ผ่านช่องทางอัตราดอกเบี้ยและค่าเงิน
ระดับผลกระทบ
● ปานกลาง
สินทรัพย์ที่ได้รับผลกระทบ
NCFXUSD2JPY/USDT-1.06%
ข้อมูลเชิงลึกจาก AI · NCFXUSD2JPY/USDTข้อมูลเชิงลึกจาก AI
▲ ขาขึ้น
เทรดตอนนี้
⚠️ ข้อความเชิงลึกนี้สร้างขึ้นโดย AI โดยอ้างอิงจากเนื้อหาข่าวเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงเท่านั้น ไม่ถือเป็นคำแนะนำในการลงทุนหรือสะท้อนทัศนะของ BingX การลงทุนมีความเสี่ยง โปรดซื้อขายด้วยความระมัดระวัง
คณะกรรมการที่ปรึกษาของกระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเสนอปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงเฉลี่ยทั่วประเทศ 4.9% เป็น 1,176 เยนในปีงบประมาณปัจจุบัน ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้น 55 เยนต่อชั่วโมงและนับเป็นอัตราปรับขึ้นสูงเป็นอันดับสองในประวัติการณ์. ค่าแรงขั้นต่ำใหม่คาดว่าจะทยอยมีผลตั้งแต่เดือนตุลาคม หลังจากหน่วยงานระดับภูมิภาคกำหนดอัตราของตนเอง. ข้อเสนอเกิดขึ้นหลังการเจรจาค่าแรงประจำปีที่สหภาพแรงงานรายใหญ่ทำให้สมาชิกได้ขึ้นค่าจ้างเฉลี่ยมากกว่า 5% เป็นปีที่สามติดต่อกัน. ความคืบหน้าดังกล่าวช่วยหนุนมุมมองว่าการเติบโตของค่าจ้างและเงินเฟ้อในประเทศมีความต่อเนื่อง ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญต่อเส้นทางการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยของธนาคารกลางญี่ปุ่น และเป็นแรงหนุนพื้นฐานต่อค่าเงินเยนและดัชนี Nikkei.
